ENTÉRATE

Contrato Colectivo de Trabajo

Marco Franco

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Contrato Colectivo de Trabajo

Un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) es un convenio celebrado entre sindicatos y patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en las empresas. Se encuentra regulado en el título séptimo capítulo III de la Ley Federal del Trabajo, del artículo 386 al 403.

Entre sus características se encuentran:

  • Tiene naturaleza de convenio
  • Únicamente puede ser celebrado por un sindicato y no por trabajadores individualmente.
  • Tiene como objetivo establecer normas generales.
  • Se celebra por escrito.
  • Se firma por triplicado, entregando un ejemplar a cada una de las partes y otro a la autoridad.
  • Surte efecto desde la fecha y hora de presentación del documento ante la autoridad, salvo que las partes convengan una fecha distinta.

El CCT contendrá:

  • Nombres y domicilios de los contratantes.
  • Empresas y establecimientos que abarque.
  • Duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada.
  • Jornadas de trabajo.
  • Días de descanso y vacaciones.
  • Monto de los salarios
  • Cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores.
  • Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento.
  • Bases sobre la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban integrarse de acuerdo con la LFT.
  • Demás estipulaciones que convengan las partes.

Es importante mencionar que conforme el artículo 396 las estipulaciones contenidas en el CCT se extienden a todas las personas que trabajen para la empresa o establecimiento aunque no sean miembros del sindicato que lo haya celebrado.

De la misma forma el artículo 184 de la LFT establece que las condiciones de trabajo contenidas en el Contrato colectivo que rija en la empresa o establecimiento se extenderán a los trabajadores no sindicalizados, salvo disposición en contrario consignada en el mismo CCT.

XVIII Congreso Nacional de Delegados

Marco Franco

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XVIII Congreso Nacional de Delegados

Como cada año, con el objetivo de rendir cuentas y ratificar nuestro compromiso con la representatividad y transparencia para fortalecer el liderazgo de la estructura sindical, llevamos a cabo del 10 al 12 de octubre nuestro XXXVII Congreso Nacional de Delegados en las hermosas playas de Los Cabos, donde además de la presencia del Comité Ejecutivo Seccional, contamos con la asistencia de 37 delegados, así como de representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Financiero (SINTASEFIN) y de GNP, acompañándonos el Director General, Eduardo Silva.

Este Congreso representó un parteaguas en la gestión sindical, donde continuamos preparándonos para hacer frente a los cambios que se presentan por la reciente reforma laboral derivados del Tratado de Libre Comercio con la ratificación de los convenios 87 y 98 de la OIT, siendo ésta, la reforma más profunda de México en los últimos 70 años

A lo largo del Congreso participamos en una serie de actividades, entre las que se encontraron la lectura de nuestro Informe Anual, tres sesiones de capacitación en temas relacionados con la propia reforma, liderazgo en crisis y servicio al cliente y la entrega de diplomas a los participantes del Taller de Formación Sindical 2019.

Como Sindicato nos enfrentamos a un gran reto y nos mantenemos en un proceso de cambio y mejora continua, a fin de transformar las relaciones laborales para el bienestar de nuestros afiliados y sus familias, coadyuvando en el crecimiento de la empresa y nuestro país.

¡Gracias por formar parte de este proceso!